Gestion de la paie

• Présentation de la gestion de la paie
• Présentation du service paie
• La rémunération brute
• Les cotisations sociales
• Le salaire net, net à payer, net imposable
• Le bulletin de salaire
• Le règlement du salaire
• Le livre de paie
• Les fins de contrat
• Les déclarations sociales (DSN)
• Participation et intéressement

Pratique du logiciel Sage-Paie

• Présentation du logiciel
• La création d’un dossier
• Les bases de l’utilisation de Sage-Paie
• La saisie des bulletins de salaire
• La gestion des fichiers de base – sauvegarde, clôture du mois, ouverture du mois
• La mise en place du plan de paie Sage
• La DSN (Déclaration Sociale Nominative)

Culture économique, juridique et managériale

• Analyser des situations économiques, juridiques et managériales auxquelles l’entreprise est confrontée
• Exploiter une base documentaire économique, juridique ou managériale.
• Proposer des solutions argumentées et mobilisant des notions et les méthodologies économiques, juridiques ou managériales adaptées aux situations proposées
• Établir un diagnostic préparant une prise de décision stratégique
• Exposer ses analyses et ses propositions de manière cohérente et argumenté

Mathématiques

• Traiter de l’information chiffrée
• S’initier aux propositions et prédicats en liaison avec un modèle relationnel de données
• Étudier des suites et fonctions usuelles
• Étudier les séries statistiques
• Traiter des problèmes simples de probabilités

Le contrôle et contentieux  social 

• les sources du droit social
• Le contrat de travail
• Les conditions de travail
• Les évènements qui affectent la relation de travail
• La rupture du contrat de travail
• Les pouvoirs de l’employeur
• La représentation collective
• L’association des salariés aux performances de l’entreprise
• La protection sociale

Connaissance du manager et du management d’équipe

• Les théories de l’organisation au service du management
• Le management et le manager
• Le management des individus et des groupes

Introduction à la communication interne

• Les théories de la communication
• Les bases de la communication interne en entreprise
• La prise de parole

Le management de projet

• Les fondamentaux du management de projet
• Le processus de démarrage
• Le processus de planification
• Le processus de réalisation
• Le processus de maîtrise
• Le processus de clôture
• Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
• Enjeux et diagnostics de la GPEC•
• Plan d’action, suivi et évaluation de la GPEC•
• Base de Données Économiques et Sociales (BDES)

Politique de rémunération et suivi de la masse salariale

• La politique de rémunération
• L’analyse de la masse salariale

Pratique de la formation professionnelle

• L’environnement de la formation professionnelle•
• La mise en œuvre de la politique de formation

BLOC TRANSVERSAL

• Mémoire professionnel individuel
• Méthodologie du mémoire individuel sur les pratiques en entreprise•
• Méthodologie de la soutenance

Anglais appliqué aux affaires

• Accès à Go Fluent
• New technologies
• Organizing working time
• Place of multinationals
• Legal forms of business
• Corporate Organization
• Company functions
• Starting a business
• Corporate strategy
• Analysis of business performance
• Internal et external communication
• Anglais commercial

Réalisation du projet collectif RH

• Suivi de réalisation
• Accompagnement à la réalisation
• Coordination
• Préparation et entraînement à la soutenance